快递分拣员为什么天天招人？为什么快递工资高却还一直招人？

现在不管是顺丰快递，还是其它快递公司，都在大量的招人。这种情况一直都没有停止，好像真的招不满人一样。不少人就在想，为什么快递公司天天招快递员，真有那么缺人吗？

是的，因为做快递员非常辛苦，现在的收件人里矫情，投诉多，快递员被罚款的多，受气多，都是年轻人在做，所以更换得很快。

快递小哥也是很辛苦，风吹日晒、搬上搬下、爬楼登梯，还得脑子好使，地形熟悉，也是辛苦钱。岁数大了体力跟不上，年轻的平时送的件数少称挣不上钱也留不住人，这局不容易破。

这位小兄弟说：我是一名外卖员，大家都不会对此陌生。可能有人说，我们的收益比白领还要高，月入上万的例子比比皆是。但我想说，对于大部分人来说，月入5-6000的工资才是常态。稳定吗？我曾扪心自问。有人说：生而为人，纵然无奈，也会奋力向前！

有人做了统计，2019年各快递公司按照人均薪酬排名（由高到低），顺丰19万元、圆通14万元、韵达13万元、德邦12万元、申通11万元。由此可见，顺丰快递的人均薪酬是最高的。

有网友指出，这里的平均工资指的都是坐办公室的。实际上快递员能能过万的只有极少数，在一线的平均也就四五千而已，扣去罚款话费快递柜费用，剩下的还更少。

快递小陈：主要原因已经不是身体上的劳累了，精神压力大才是原因。每天拿到件之后都是拼命在赶时间，不然电话就会接个不停。外边的人想进来，里面的人想出去，原因不言而喻。送快递的当作快递员的，确实能挣一部分工资，有的可能还比在外边朝九晚五，上班的人还要多得多。但是作为普通的快递员来说，他们一天的工作量基本上都达到十个小时左右了。真正的拿时间换金钱，当然这还不包括公司的各种处罚制度，派件完成量之类的。到处都是钱啊，一不留神就要自己掏荷包，还要被客户投诉，压力山大啊。

我觉得吧，快递员不容易，我们要体谅他们，不要投诉他们。

小周说：目前现状是越来越多人在网上购买商品，简单方便，不管是老人还是年轻人开始喜欢在网上买东西，在看到自己喜欢的商品时就可以直接下单，两三天后就可以收到。而这其中的途径快递行业的贡献是不可缺少的，快递员的工资是不低的，但是一直是缺少快递员，原因很简单，不过是现在很多大学生是宁愿在办公室坐着拿几千的工资也不愿意是做快递这个辛苦的行业，他们要的是以后的发展前景，而快递行业太辛苦，长期做下去身体会慢慢吃不消。